Schmitz blickt auf eine umfangreiche Karriere als Unternehmer, Geschäftsentwickler und Berater zurück und leitete gleichzeitig die europäische Expansion von Amazon. Jetzt ist er als Vorsitzender des Verwaltungsrates aktiv an vier schnell wachsenden Startups beteiligt.
HELSINKI, Finnland (20. Oktober 2022) ONEiO, ein Spezialist für die automatisierte Integration von IT-Services und Geschäftsanwendungen, hat heute angekündigt Olaf Schmitz als ihr neuer Vorsitzender des Verwaltungsrates. Schmitz blickt auf eine umfangreiche Karriere als Unternehmer in der Softwareentwicklungsbranche zurück und hatte verschiedene Führungspositionen inne, darunter als Business Development & Expansion Leader für Europa bei Amazon. 25 Jahre lang hat er auch große Familienunternehmen durch ihren Generationswechsel geführt.
„Fast alle Unternehmen planen oder sind gerade dabei, in die Cloud zu migrieren. Zusammen mit dem allgemeinen Kostendruck führt dies zu einem schnell wachsenden Bedarf an der Integration und Automatisierung von Geschäftsanwendungen, damit Unternehmen reibungsloser miteinander arbeiten können, unabhängig davon, welche Tools sie verwenden. Daher sehen wir ein enormes Marktpotenzial für skalierbare und automatisierte Integrationslösungen wie ONEiO,“ sagt Schmitz.
„Ich freue mich auf die Aufgabe, ONEiO zusammen mit einem starken Managementteam von einem stetig wachsenden zu einem sehr schnell wachsenden Unternehmen zu transformieren. Wir werden ONEiO zu einem echten Hyperscale-Unternehmen weiterentwickeln, das nachhaltig expandiert und die üblichen Wachstumsschmerzen vermeidet.“
Schmitz machte seine ersten Schritte ins Unternehmertum im Alter von 16 Jahren, als er sein erstes Unternehmen gründete. Im Alter von 19 Jahren wuchs das Softwareentwicklungsunternehmen auf 100 Entwickler an. Danach beschloss er, in andere Geschäftsbereiche zu wechseln, um seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mit seiner Erfahrung aus Führungspositionen in verschiedenen Branchen gibt er sein Wissen heute in verschiedenen Beratungs- und Vorstandspositionen weiter. Bevor er dem Team beitritt, benötigt er die Technologie, um einen potenziellen Markt für ein 1000- bis 10.000-faches Wachstum zu haben. Er erwartet auch, dass Gründer eine gute Work-Life-Balance haben und wissen, wie sie ihre Arbeit auf hohem Niveau ausführen und gleichzeitig gut auf sich und ihre Mitarbeiter aufpassen können.
„Der Vorsitzende muss den strategischen Prozess vorantreiben, die langfristige Vision und Mission vorantreiben und gleichzeitig die Mitarbeiter für die Umsetzung der Strategie zur Rechenschaft ziehen. Man braucht einen starken Appetit, um Menschen zu helfen. Ich arbeite sehr eng mit meinen Gründer- und Managementteams und ihren Direktoren zusammen und bin immer für sie da. Das ist nicht meine Ruhestandsarbeit, das ist meine Leidenschaft.“ sagt Schmitz.
In ONEiO sieht er ein enormes Potenzial zur Lösung eines großen Problems, das alle großen Unternehmen betrifft. Eine Cloud-native Lösung, die Menschen, Prozesse und Tools nahtlos integriert, ist ein gutes Beispiel dafür, wie Technologie Hindernisse für Produktivität und Wachstum beseitigen kann. Integrationsdienste sind ein gutes Beispiel für Aufgaben, die von vornherein nicht von Menschen erledigt werden sollten.
„Der wirtschaftliche Abschwung ist keine Entschuldigung dafür, nicht mehr zu arbeiten — im Gegenteil. Gute Unternehmen haben jetzt die Chance, ihr Geschäft und ihre Produkte auf Wachstum auszurichten, wenn sich die Märkte erholen. Ich bin nicht hier, um zu sagen, was Gründer tun sollten — ich biete ihnen einen oder mehrere Sichtweisen an. Ich erwarte, dass sie mehrere verschiedene Optionen zusammenstellen und mir dann sagen, wie sie vorgehen wollen. So lerne ich ständig und sie lernen, ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Natürlich stellen sich diese Entscheidungen manchmal als falsch heraus, aber das ist der Name des Spiels. Ohne zu scheitern und Fehler zu machen, wachsen wir nicht.“ Schmitz schließt.
„Wir ändern das Spiel, so wie es Amazon Web Services (AWS) damals getan hat. ONEIO ist der einzige europäische Anbieter in diesem Bereich. Da wir nun in Märkte vordringen, die hauptsächlich von den großen Anbietern von Integrationsplattformen mit Sitz in den USA und ihren traditionellen projektbasierten Geschäftsmodellen dominiert werden, freuen wir uns, dass Olaf und seine praktische Erfahrung uns zur Verfügung stehen. Er verfügt über eine hervorragende Erfolgsbilanz und Expertise in der Transformation von Unternehmen von Startups zu Hyperscalern. Wir sind zuversichtlich, dass wir mit seiner Unterstützung zeigen können, dass die Europäer auch erfolgreiche und disruptive Cloud-Dienste für Unternehmen entwickeln und wegweisend sein können.“ sagt Juha Berghall, CEO und Mitbegründer von ONEiO.
Zusätzlich zu ONEiO, Schmitz' dient vier anderen Unternehmen als Vorsitzender — Finnish Unicorn Aiven, Schwedisch Eliq, und Deutsch HiveMQ.
ONEiO ist ein Integrationsdienstleister für IT-Dienstleister. Mithilfe ihrer Plattform zur Integrationsautomatisierung helfen sie IT-Serviceteams dabei, besser mit Kunden und Anbietern zusammenzuarbeiten — und das Beste ist, dass Integrationsprobleme für immer vermieden werden. ONEiO hat es sich zur Aufgabe gemacht, Organisationen, Teams und Mitarbeiter von technologischen Einschränkungen zu befreien, indem es ihnen ermöglicht, so zusammenzuarbeiten, wie sie wollen, und zwar mit den von ihnen gewünschten Tools.
ONEiO wurde 2011 von Juha Berghäll (CEO), Janne Kärkkäinen (CPO), Kai Virkki (CTO) und Olli Nuortila (CFO) gegründet. ONEiO hat derzeit 55 Mitarbeiter und 85 Kunden, darunter TietoEvry, CGI, Telia, Basware, Sofigate, Bayer und Volkswagen. Es hat Niederlassungen in Finnland, Deutschland, Großbritannien und Nordamerika.
